Moderne Unternehmenskultur bei make IT
Wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Kultur, die verbindet
make IT steht für eine Unternehmenskultur, die Verlässlichkeit mit Offenheit verbindet. Als Tochterunternehmen von eins energie in sachsen kombinieren wir die Stabilität eines Konzerns mit der familiären Atmosphäre eines eingespielten Teams. Wir leben eine Du-Kultur, pflegen flache Hierarchien und ermöglichen den direkten Austausch über alle Ebenen hinweg.
Unsere Mitarbeitenden gestalten aktiv mit – ob bei fachlichen Themen oder im Arbeitsalltag. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
An unseren Standorten erwarten dich moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, ruhige Büros mit viel Freiraum und eine gute Infrastruktur – inklusive kostenfreien Parkplätzen und Kantine.
Weiterentwicklung ist bei uns Teil der Unternehmenskultur. Wir fördern individuelle Stärken durch Weiterbildungen, Eventbesuche und eine strukturierte Einarbeitung. Teamevents, kleine Aufmerksamkeiten wie Essenszuschüsse oder das Jobrad runden unser Arbeitsumfeld ab.
Kurz gesagt: make IT bietet ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Compliance bei make IT
Fairer Umgang und Regeltreue in unseren Beziehungen zu Lieferanten und Kund*innen
Wir bieten unseren Kund*innen eine große Auswahl an Produkten und Dienstleistungen, um ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen, entwickeln unser Angebot dabei kontinuierlich weiter, um auf Veränderungen im Markt frühzeitig und gezielt zu reagieren, und achten zugleich konsequent auf die Einhaltung der Regeln für fairen Wettbewerb sowie unseres Verhaltenskodex in allen Geschäftsbeziehungen.
Unser Bekenntnis zum Schutz der Menschenrechte
Wir bekennen uns zu den international anerkannten Menschenrechten und setzen uns dafür ein, diese in unserem Unternehmen sowie entlang unserer Wertschöpfungskette konsequent zu schützen. Durch klare Richtlinien, regelmäßige Prüfungen und ein vertrauliches Hinweisgebersystem arbeiten wir kontinuierlich daran, Risiken zu minimieren und menschenrechtliche Standards nachhaltig zu stärken.
Melden von Verstößen oder Hinweisen auf Regelverletzungen
Falls Sie konkrete und begründete Hinweise auf mögliche Rechtsverletzungen oder Regelverstöße haben oder vermuten, dass solche stattfinden, melden Sie dies bitte an
- unser Compliance-Team. Senden Sie einfach eine E-Mail an compliance@make-it.de. Wir nehmen jeden Hinweis ernst und gehen ihm umgehend nach oder
- an unseren Vertrauensanwalt, Herrn Rechtsanwalt Christoph.
Rechtsanwälte und Steuerberater
Leichthammer, Scheckel, Breil & Partner
Reichsstraße 35, 09112 Chemnitz
Tel.: + 49 - (0)371 - 3 82 48 20
Fax: + 49 - (0)371 - 3 82 48 21
Vertrauensanwalt-eins@lsb-partner.de
Hierbei handelt es sich um einen externen Rechtsanwalt, der Hinweise entgegennimmt und auf Wunsch anonymisiert an das Compliance-Team zur Prüfung weiterleitet.
Vertraulichkeit und Fairness bei der Bearbeitung von Hinweisen
Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu, wenn Sie einen Hinweis bei uns melden. Wir behandeln Hinweisgeber*innen fair und respektvoll, während wir die Angelegenheit untersuchen und angemessene Maßnahmen ergreifen. Die Zusammenarbeit mit Partner*innen, Lieferant*innen und ist uns wichtig, um ein integres und verantwortungsbewusstes Unternehmen zu sein.
